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Big 4 o Account One: ¿dónde vas a crecer más rápido?

¿Qué es mejor, trabajar en una Big 4 como firma de contabilidad? ¿O trabajar en Account One?


Por Félix Rosa, gerente general y cofundador de Account One

Si estudiaste contabilidad, en algún momento te vendieron el mismo sueño: entrar a una Big 4. Deloitte, PwC, EY, KPMG. El nombre pesa, se ve bien en el CV y da estatus. Para cierta gente es el camino correcto, y lo respeto.

Pero antes de que mandes ese currículum, déjame contarte la otra cara y lo que hacemos nosotros distinto.

Cómo se siente empezar en una Big 4
En una firma de cientos de personas, entras por lo más bajo y te toca una parte muy específica de un proceso grande. Auditas la misma cuenta en veinte clientes distintos y nunca ves el negocio completo de ninguno. Las temporadas fuertes son de jornadas eternas: sabes a la hora que entras, no a la que sales. Trabajas hasta las 10:00 pm y fines de semana. Y para subir, muchas veces importa más cuántos años llevas y cuánta gente tienes por delante en la fila que lo bueno que seas. Terminas siendo un número, y a un número le cuesta que noten lo que vale.

Cómo lo hacemos en Account One
Somos una firma boutique: equipo de menos de 15 personas, 40 clientes y creciendo. Eso lo cambia todo.

Aquí trabajarás de la mano de la gerente de impuestos y del fundador. Estarás en contacto con el ciclo completo de contabilidad y aprenderás mucho más rápido.

Tienes un plan de carrera con reglas claras. Cada rol tiene su scorecard con objetivos medibles, así que sabes exactamente qué tienes que lograr para avanzar. Cuando lo logras, avanzas, sin esperar a que se desocupe una silla.

Tienes un plan de carrera con reglas claras. Cada rol tiene su scorecard con objetivos medibles, así que sabes exactamente qué tienes que lograr para avanzar. Cuando lo logras, avanzas, sin esperar a que se desocupe una silla.

Y estás construyendo algo. Nuestra meta es ser una de las primeras firmas de contabilidad basadas en inteligencia artificial del país. Aquí trabajas con OCR, detección de anomalías con IA, dashboards y un ERP que compartimos con el cliente. Sales sabiendo tecnología que la mayoría de los contadores del país todavía no ha tocado.

Acá te conozco por tu nombre. Puedes proponer, retar lo que hacemos y crecer. Mi trabajo como líder es que cada quien en el equipo tenga espacio para eso.

Lo que ofrecemos
Banda salarial de RD$35,000 a RD$45,000, según tu perfil, con salario competitivo y plan de carrera.

Bono por desempeño trimestral

12 días personales al año, uno al mes (no se acumulan). Los pides sin dar explicaciones y no te cuentan como vacaciones ni como permisos.

Subsidio de almuerzo de RD$175 diarios, unos RD$3,500 al mes.

Bono escolar de RD$3,000 por cada hijo menor de 18 años.

Plan de capacitación anual, atado a tu plan de carrera.

Membresía de caminantes en el Jardín Botánico.

No es para todo el mundo
Voy a ser honesto contigo: si lo que buscas es el nombre grande en el CV y no te incomoda ser una pieza pequeña de una máquina enorme, una Big 4 te va a servir bien. En serio.

Pero si quieres crecer rápido, entender un negocio completo y tener un pie en el futuro de la profesión, hablemos.

¿Te interesa?
Aplica aquí: Vacantes en Account One

En Account One tenemos un proceso pensado para encontrar gente que quiera construir algo, no solo cumplir un horario. Si lo que leíste te sonó, cuéntanos de ti.

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