🎯 Así será nuestro proceso de selección (y sí, te lo vamos a contar completo).
En Account One no creemos en procesos misteriosos ni entrevistas sorpresas.
Si aplicas a una de nuestras vacantes actuales, esto es lo que puedes esperar:
🔍 Paso 1: Entrevista telefónica breve
Una llamada corta para conocerte y validar algunos puntos como:
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¿Cuáles son tus metas profesionales?
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¿En qué eres realmente bueno(a) profesionalmente? Por favor, dame algunos ejemplos.
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¿En qué no eres bueno(a) o qué no te interesa? Por favor, dame algunos ejemplos.
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¿Quiénes fueron tus últimos 5 jefes y cómo evaluarán tu desempeño cuando los llamemos (del 1 al 10)?
🧠 Paso 2: Pruebas técnicas y psicométricas
Te enviaremos a tu correo enlaces para completar:
Podrás hacerlas a tu ritmo.
📄 Paso 3: Entrevista estructurada con tu CV en mano
Te preguntaremos por cada experiencia laboral:
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¿Para qué fuiste contratado?
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¿Qué logros tuviste?
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¿Cuáles fueron tus retos?
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¿Con quién trabajabas?
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¿Por qué saliste de ese rol?
📞 Paso 4: Verificación de referencias
No llamamos sin avisarte.
Tú eliges a quién podemos contactar.
Y lo haremos con preguntas bien claras y con respeto:
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¿En qué contexto trabajaron juntos?
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¿Cuál fue tu mayor fortaleza?
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¿Qué área necesitabas desarrollar más?
Estamos buscando:
📍 3 Contadores I
📍 1 Contador II
📍 1 Analista de Impuestos I
📍 1 Implementador I (ERP / Adm Cloud)
Si quieres empezar tu 2026 en una firma moderna, con tecnología real y un plan de carrera definido, aplica aquí:
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Y si no estás buscando ahora, pero conoces a alguien con mentalidad de jugador A… compártelo.